🎯 2026년 육아기 10시 출근제 핵심 요약1. 임금 삭감 제로: 하루 1시간 단축(10시 출근) 시 사업주가 임금을 전액 보전하면 정부가 기업에 월 30만 원을 지원해요.2. 대상 확대: 자녀 연령이 초등학교 6학년(만 12세 이하)까지 대폭 늘어났어요.3. 급여 상한 인상: 근로시간 단축 급여의 100% 지원 구간 상한액이 월 250만 원으로 상향됐어요. 목차 + 아이 초등학교 입학이나 등교 문제로 '10시 출근'을 간절히 바랐지만, 줄어드는 월급 봉투와 회사 눈치 때문에 망설이셨나요? 2026년부터는 하루 1시간만 일찍 퇴근하거나 늦게 출근하는 경우, 임금 삭감 걱정 없이 제도를 활용할 수 있는 길이 열렸습니다. 정부가 사업주에게 장려금을 지급해 근로자의 임금을 보전하도록 유도하는 '육아기 10..